数据显示，均年这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。人仍太女性和非二元性别者（60%）、年美但仍有超半数受访者感觉“被低估”。国游告平3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，戏行薪百亚星注册80%的业报受访者认为，
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。国游告平视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。戏行薪百但仍有10%表示雇主未采取任何措施。虽然33%的受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。较去年实现小幅增长。
报告显示，23%集中在5万至9.9万美元区间，另有5%年收入低于1.5万美元。从收入分布看，
报告还揭示了行业稳定性问题。
尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求，其中近半数尚未找到新工作。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，远超美国当前约15%的性别薪酬差距。25%的从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，
根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》，这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，有色人种（62%）的薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。